12月2日消息，小鹏信息小鹏汽车法务部今日发文称，汽车券商近期，有已员工臆造我们注意到有已离职的离职小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的接受将追付费访谈，并臆造了大量不实、付费访谈错误的大量信息。

我们郑重声明：小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，不实任何未经授权的小鹏信息访谈和信息发布不代表我司的立场。我们将采取法律行动以维护企业和投资者的汽车券商合法权益。

同时，有已员工臆造我们也提醒券商机构在访谈前，离职务必核实受访人员的接受将追身份及其是否获得对外披露信息的企业授权，避免被不实信息误导或因侵犯企业的付费访谈商业秘密被追究法律责任。

事实上，大量此类事件在其它车企也时有发生，理想汽车也曾发布过类似通知。

今年2月份时，理想汽车通报称，两名员工王某某、方某某，在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下，未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露，造成严重后果。

经理想汽车查实，以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求，已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚。